8月25日，寶菱重工召開了經(jīng)濟工作會議暨三屆三次職代會，公司全體職工代表，公司中層以上干部，資深以上人員，工段長研修會成員等參加了會議。
會議由工會主席朱國慶主持，按程序?qū)徸h了《寶菱重工勞動保護措施2021年實施情況和2022實施計劃》等8個報告；投票表決了《寶菱重工第五期集體合同及專項協(xié)議（草案）》，并當場宣布了表決結果。
會上，總經(jīng)理朱國敏報告了當前公司的經(jīng)營績效與管理成果，總結回顧了公司近十年的發(fā)展歷程，特別針對當前面臨的全球通脹高企、經(jīng)濟下行的嚴峻形勢，公司如何快速反應、迎接挑戰(zhàn)，提出了對目標、效率、規(guī)模由“常態(tài)”、向“非常態(tài)”轉變的戰(zhàn)略思維，確定了“三定三不要”、“現(xiàn)金為王”十分具體的管控舉措。黨委書記朱曉東就清醒認識當前市場形勢，積極應對嚴峻挑戰(zhàn)；圍繞公司重點、難點工作，發(fā)揮黨員干部的示范帶頭作用；以及加強人文關懷，凝心聚力完成好年內(nèi)各項目標等三方面提出了具體的工作要求。
會議號召公司全體員工會后要認真學習、深刻領會、消化吸收本次會議精神，進一步提高使命意識、責任意識和擔當意識；要在“補短板、強弱項、揚優(yōu)勢”上，知行合一、真抓實干；不斷踐行新三觀、不斷迎接新挑戰(zhàn)，實現(xiàn)企業(yè)和員工共同發(fā)展的美好愿景。
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